Knowledge work intensification and self-management: the autonomy paradox O Pérez-Zapata, AS Pascual, G Álvarez-Hernández, CC Collado Work Organisation, Labour and Globalisation 10 (2), 27-49, 2016 | 76 | 2016 |
Engagement y/o intensificación del trabajo¿ opción y/o obligación?:«Si no haces lo que te gusta, te tiene que gustar lo que haces» O Pérez-Zapata, G Álvarez-Hernández, C Castaño Collado | 23 | 2017 |
Plataformización y gestión" platafórmica": una discusión de las condiciones de trabajo en una plataforma cualificada G Álvarez-Hernandez, O Perez-Zapata Federación Española de Sociología (FES), 2021 | 11 | 2021 |
Sostenibilidad y calidad del trabajo en riesgo: la intensificación del trabajo del conocimiento Ó Pérez Zapata, G Álvarez Hernández, A Lahera Sánchez, ... | 11 | 2015 |
Hacia la plataformización: el caso de una plataforma digital cualificada G Álvarez-Hernández, Ó Pérez-Zapata Fronteras Del Trabajo Asalariado. Madrid: Los Libros de la Catarata, 155-84, 2020 | 10 | 2020 |
Digitalización, intensificación del trabajo y salud de los trabajadores españoles Ó Pérez-Zapata, G Álvarez-Hernández, JC Revilla Castro Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo 1, 165-180, 2021 | 8 | 2021 |
Empleo, trabajo y riesgos para la salud mental: análisis y propuestas de intervención Ó Pérez Zapata, G Álvarez Hernández | 5* | 2022 |
La influencia diferencial de las redes sociales en la participación social de mujeres y varones MCD de León, A Zlobina, G Álvarez-Hernández Redes. Revista hispana para el análisis de redes sociales 31 (1), 1-18, 2020 | 5 | 2020 |
Crear y compartir conocimiento en redes sociales empresariales: factores personales y organizacionales clave en una comunidad práctica virtual G Álvarez Hernández Universidad Complutense de Madrid, 2016 | 5 | 2016 |
Knowledge work intensification and self-management: The autonomy paradox. Work Organisation, Labour & Globalisation, 10 (2), 27-49 O Pérez-Zapata, AS Pascual, G Álvarez‐Hernández, CC Collado | 5 | 2016 |
Plataformas y Gig economy en el trabajo cualificado. G Álvarez-Hernández, Ó Pérez-Zapata, CJF Rodríguez, ... | 3* | |
Digitalización, intensificación del trabajo y salud de los trabajadores españoles P Zapata, G Alvarez Hernandez, JC Revilla Castro | 1 | 2019 |
Perfiles de gestión del conocimiento y creatividad en una red social de una corporación multinacional G Álvarez-Hernández, O Pérez-Zapata, M Pérez-Zapata, ... Crisis y cambio. Propuestas desde la Sociología: actas del XI Congreso …, 2014 | 1 | 2014 |
La intensificación del trabajo del conocimiento en España y su impacto en la salud O Pérez-Zapata, G Álvarez-Hernández | 1 | 2013 |
Prioridades de prevención en la salud mental de los trabajadores: la intensidad de trabajo y la vida social O PÉREZ-ZAPATA, G ÁLVAREZ-HERNÁNDEZ Precarizaçao deo trabalho, desigualdade social e saúde do(a) trabalhador(a …, 2023 | | 2023 |
Prioridades de prevención en la salud mental de los trabajadores OP Zapata, GA Hernández Precarização do trabalho, desigualdade social e saúde do (a) trabalhador (a …, 2023 | | 2023 |
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Young People’s Social Engagement: Personal Motivations and Social Networks MC Dávila, A Zlobina, G Álvarez-Hernández VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations 33 …, 2022 | | 2022 |
Plataformas y Gig economy en el trabajo cualificado. GA Hernández, ÓP Zapata, C de Castro Pericacho, CJF Rodríguez Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo, 275-291, 2021 | | 2021 |
Knowledge work intensification and self management: demands, resources and its limits Ó Pérez Zapata, A Serrano Pascual, G Álvarez Hernández, ... | | 2016 |