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Jui Ramaprasad
Robert H. Smith School of Business, University of Maryland
確認したメール アドレス: umd.edu
Nishtha Langer
Rensselaer Polytechnic Institute
確認したメール アドレス: rpi.edu
Peng Huang
Robert H. Smith School of Business, University of Maryland
確認したメール アドレス: umd.edu
Anandasivam Gopal
President's Chair of Business, Nanyang Business School, NTU
確認したメール アドレス: ntu.edu.sg
フォロー
Yifei Wang
University of Maryland
確認したメール アドレス: umd.edu
Diversity in IT
Discrimination
Online Labor Market
Digital Music Industry
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年
Dancing to the# challenge: The Effect of TikTok on Closing the Artist Gender Gap
Y Wang, J Ramaprasad, A Gopal
2
2022
Contract Choice, Moral Hazard, and Performance Evaluation: Evidence from Online Labor Markets
Y Wang, P Huang
Moral Hazard, and Performance Evaluation: Evidence from Online Labor Markets …
, 2022
2022
Complexity, Competition, and Ambiguity in OLMs-Experimental Evidence on the Role of Gender
Y Wang, N Langer, A Gopal
Academy of Management Proceedings 2021 (1), 15304
, 2021
2021
Too Risky to Bid? Women in OLMs and STEM Competitive Environments
Y Wang, N Langer, A Gopal
2020
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論文 1–4
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